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【風俗ニュース】風俗の仕事と『裁量労働制』 風俗体験談口コミまとめ│みんなの風俗体験男

突撃!風俗業界・アダルトニュースまとめ

2018/02/28 13:27
風俗の仕事と『裁量労働制』

「働き方改革関連法案」をめぐり国会が荒れています。

我々庶民に直接影響がある法案が議論の最中なのですが、オリンピックの陰に隠れあまり認識されていない印象を受けます。確かにTVで国会答弁を眺めていると、与党側の傲慢さもさることながら、野党側の議論も相変わらず稚拙で、こんなやり取り見るよりも一日中オリンピック見ていたいと思わされます。

その過程で『裁量労働制』という単語が頻出しています。記者や編集者、企画職や研究職などの労働時間とその成果が連動しない成果主義の職種に適用されている労働形態です。日本では労働者自らがどのような条件で雇用されているかを確認することはまれだと思います。裁量労働制を知らなかった方も結構いらっしゃったのではないでしょうか?知らないだけで実は自分の雇用契約が裁量労働制になっている可能性もあります。(入社時に交わした雇用契約書を確認しましょう)

現代では職種の多様性から、労働した時間で給料を貰うのではなく成果で給料を貰う。そんな労働形態の需要の高まりを感じます。こじつけるようですが、実は性風俗産業で働くことも時間をお金に変えるのではない形態の仕事です。この機会の実態をお伝えしたく筆を執りました。

・水商売の給料 = 時給+インセンティブ

・性風俗の報酬 = 完全歩合

まとめると上記の様になります。水商売は出勤さえすれば最低でも時給分は稼げる仕事ですが、性風俗産業はたとえ出勤したとしてもその日にお客が0人だった場合キャストが得られるお金も当然0円となる世界なのです。

  ※詳細は下記引用元サイトをご覧下さい。

関連URL:https://news.yahoo.co.jp/byline/kakumajunichiro/20180228-00082139/